למה מתכוונים כשמדברים על מקצועות של עולם ההיי טק

ישראל נחשבת למדינה שבה תחום ההיי טק חי ונושם ויתרה מזאת – מוביל מעל שאר תחומי התעסוקה. חברות רבות עוסקות בטכנולוגיה עכשווית ומתקדמת ויש באפשרותן להביא בשורות מעניינות למגוון רחב של תחומים או לעסקים אחרים שנזקקים לשירותים והפיתוחים של ההיי טק. יש מקצועות שכיום ברור שאם ניגשים ללמוד אותם – הם אלה שיסללו עבור הלומד את הדרך אל תפקיד היי טק כזה או אחר וכמובן שכדאי לו לשקול את זה. תעשיית ההיי טק כיום נחשבת למבוקשת מאד לא רק בגלל תנאי ההעסקה והאווירה הבין לאומית אלא גם בשל תחושת השליחות שחשים לא מעט מהעובדים. המוצרים שהחברות מפתחות או משווקות יכולים להביא שינוי של ממש לחברות אחרות שהמוצרים האלה משלימים את המוצרים שלהם והעולם כולו הופך לטכנולוגי ומתקדם.

המקצועות של ההיי טק

כיום יש מקצועות כאלה שנחשבים למקצועות של היי טק. אלה מקצועות שקרובים לעולמות המחשב והטכנולוגיה, עוסקים באנליזה וניתוח של נתונים ובעזרת הכישורים שנרכשים בעת הלימוד של מקצועות אלה אפשר לקבל ראייה מרחבית רחבה של תהליכים וכך לשמש בתפקידי היי טק משמעותיים. מקצועות אלה נלמדים במהלך תארים במדעי המחשב או המתמטיקה ויכולים להילמד גם כקורסים מקצועיים ממוקדים. כיום לא מעט מעובדי ההיי טק יכולים להעיד שהם התחילו את דרכם, בכלל, בתפקיד זוטר שאליו השתבצו לאחר שלמדו בקורס מקצועי. היתרון שיש לקורסים המקצועיים טמון בהתנסות המעשית שהלומדים עוברים במהלך הלימודים, מה שמקל עליהם להגיש מועמדות ולקבל את התפקידים הראשוניים בחברות ההיי טק. מקצועות נוספים שנחשבים מבוקשים וחשובים קשורים לחומרה ותוכנה, תכנות בשפות תכנות מגוונות, פיתוח ותחזוקה של אפליקציות וכמובן פיתוח מענה למגוון תוכנות או יישומי מחשב אחרים, כמו קופה רושמת למשל.

איך לבחור בכיוון תעסוקתי שקשור להיי טק?

מה שחשוב לפני שמגישים מועמדות לתפקיד בהיי טק זה הידע והניסיון שצריכים להיות, גם אם בצורה מינימלית. חשוב מאד להכיר את הפלטפורמה שבה עומדים לעבוד וסביר מאד להניח שהשכלה או ניסיון יהיו דרושים. בתקופה האחרונה נפתחים השערים של חברות היי טק וסטארט אפ רבות גם בפני מי שאין לו ניסיון רב בתחום הרלוונטי וכך מאפשרות להרבה יותר מועמדים לנסות את מזלם. בדרך זו יכולים העובדים הוותיקים לבצע חפיפה בדיוק כפי שנראה להם הכי נכון עבור המועמדים וכך לוודא שהם יתאימו לא רק לתפקיד עצמו אלא אפשר יהיה להסתמך עליהם לטווח ארוך. אין לראות בפתיחת דלתות זו בפני חסרי הניסיון הנמכה באיכות השירותים או הפיתוח של חברת ההיי טק אלא מדובר בעניין חברתי שהמטרה שלו היא לאפשר למועמדים בעלי כישורים אישיים ייחודיים לנסות את מזלם.